国内ECモールの運営企画 (リーダー候補) ★未経験OK★＜店長経験者優遇＞
| 募集背景 | 中長期的な事業拡大に向けた体制強化の為。 |
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| 仕事内容 |
当社の国内ECモール企画チームで、国内ECモールに展開している 公式EC店舗の運営責任者として以下の業務をお任せします。 （楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等） ◎育成カリキュラムがあるのでECビジネスモデルの知識やスキルは 入社後に習得可能です。 業界・職種未経験の方でも数値目標への高いコミット力やマインドを お持ちの方でしたら早期に活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ■店舗全体の売上と収支の管理 ■店舗内の販促企画及び商品の企画・開発 ■モール内広告の運用・最適化 ■モール担当チームのリード 【魅力・特徴】 店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、自社ECサイトでやドラッグストアなど 他販路との相乗効果も重要視しています。 国内市場全体におけるハーブ健康本舗の自社ブランド価値を高めるための 大きな使命を持ったポジションです。 ※日々の受注処理や出荷対応、お客様対応は別チームと連携して対応します。 売上と利益最大化に向けた各種企画の立案・推進がメイン業務です。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・チームリーダーや店長ポジションで、売上や利益の目標など 営業目標の責任を持ち、実績を出されたご経験 ・部署マネジメントに挑戦されたい強いご意思 ◎担当ECサイトの「売上と利益の最大化」がミッションです。 当社の事業拡大をリードする重要販路で将来的なリーダ候補として 入社後は半年で担当EC運営を自走し、1～2年でチームを牽引いただきます。 |
| 勤務地 | 本社 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 給与／賞与 | 前職・能力を考慮のうえ、当社規定に基づいて優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(休憩1ｈ有) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土･日)、祝日 ＧＷ、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種（全額会社負担） ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度（半期1回） ■表彰制度（金一封） ■社員交流会（会社負担） ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント（年2回以上） ■社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■私服OK |
