| 募集背景 | 中長期的な事業拡大に向けた体制強化の為。 |
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| 仕事内容 |
2026年7月に新設した業務効率化・仕組みづくりを担う 「業務推進チーム」で下記いずれかをお任せします。 (選考を通じてご経験・適性・ご希望等をふまえて、 配属先を決定させていただきます。) 【具体的には】 いずれも社内外調整や業務改善に携わる為、 コミュニケーションスキルが活かせるポジションです。 ■通販の営業事務 商品や販促物の在庫管理、発注・納品スケジュール調整・管理 ■システムの運用企画 新商品発売や販促キャンペーンを実現するシステム設定・運用 ■海外事業の業務推進 リテール(卸)・海外事業の在庫管理、受注対応、貿易事務(輸出) ■出荷・物流管理 受注データのチェック、倉庫や物流パートナーとの連携、管理 ※いずれのポジションでも入社後は、2~3か月の研修とOJT支援を通じて、 EC通販ビジネスモデルや業務の基礎を一から早期に習得できる環境です。 【魅力・特徴】 ・これまでのご経験や適性が活かせるポジションから まずはスタートいただき、 ジョブローテーションを 通じてスキルの幅を広げていくことが可能です。 ・ITやAIツールを活用した業務プロセス改善や効率化など、 お仕事を通じてスキルアップが目指せます。 ・明確な評価基準のもと、市場価値の高いスキルを習得し 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 |
| 応募資格 |
【いずれも必須】 ・明るく活発にコミュニケーションがとれる方 ・初級レベルのExcelスキル(四則演算・SUM) 【歓迎(いずれか)】 ・営業/販売/営業事務/営業アシスタントのご経験 ・EC通販や物流業界で就業されたご経験 ・Excel中級スキル(VLOOKUP・ピボットテーブル等) ・チームリーダーやマネジメントのご経験 <こんな方と一緒に働きたいと考えています> ・社内外のコミュニケーションに自信がある方 ・数値目標を達成する意識が高い方 ・常に主体性を持って業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 本社 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 給与/賞与 | 前職・能力を考慮のうえ、当社規定に基づいて優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1h有) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種(全額会社負担) ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度(半期1回) ■表彰制度(金一封) ■社員交流会(会社負担) ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント(年2回以上) ■社内分煙(屋内喫煙可能場所あり) ■私服OK |