福岡に本社を構えるハーブ健康本舗では、社内イベントを通じた社員交流も活発に行われています。

本格的な春の陽気を感じる今日この頃。居心地のよい春の陽気とともに、毎年襲いくる花粉症の猛威に悩まされるメンバーも…マスクが手放せない日々も元気に過ごせるよう、花粉を吹き飛ばすパワフルな社内イベントが開催されました！

社員同士の交流を目的としたイベントとして、2ヶ月に1回開催している慰労親睦会。タイトルはズバリ「第1回 ハーブ健康本舗春の大運動会」です♪

食事会だけど運動会？大人が本気で楽しめる運動会をテーマに行われた社内イベントの様子を、写真とともにご紹介します。併せて、今回の慰労親睦会に初参加！2月に入社したばかりの新メンバーに、インタビューを行いました。

花粉に負けるな！ハーブ健康本舗「第1回 春の大運動会」開催

3月某日、業務を終えたメンバーが、福岡市天神にあるお店に集まってきました。今回はどんな慰労親睦会なんだろう、と楽しみにしていると…

「ただいまから、第1回 春の大運動会を開催します」とのアナウンスとともに、体操服姿の幹事メンバーが登場。

今回は「花粉に負けるな！大人だってやれば走れる」のスローガンのもと、大人が本気で楽しめる運動会をコンセプトにした慰労親睦会。もちろん店内をダッシュで駆け回ることはせず、食事や飲み物を楽しみながら、童心に帰って盛り上がれる企画が目白押しでした。

本格的なスタートの前に、まずは組分け。全6テーブルの代表者が割りばしのくじを引き、赤と白の2チームに分かれました。赤白両陣の合計得点で勝敗が決まるのに加え、テーブル対抗でMVPのチームにも景品があると発表され、店内のボルテージが一層高まります…！

校長先生（役）の代表・永松の音頭で乾杯した後は、注目選手インタビューと称して、直近入社したメンバーの自己紹介タイムが設けられました。出会いの季節でもある春、仲間が増えるのはとても嬉しいことです。

歓談の時間に食事に舌鼓を打ちつつ、いよいよ競技開始！3つの種目が用意されており、参加したメンバーは赤白の2チームに分かれ、勝負に参戦しました。もちろん通常の運動会と異なり、飲み食いしながら楽しめる大人向けのコンテンツです。

1分間の制限時間内に、巨大なワイングラスに紅白のペーパーフラワーを投げ入れる「玉入れ」。30秒経過時点より投下可能となる“得点2倍ペーパーフラワー”が勝敗を左右する特別ルールのもと、狙いを定めてスローイン！

「借り物競争」ではテーブルごとに難問クイズが書かれた用紙が配布され、クイズの回答を幹事メンバーから真っ先に借りられた人がポイントをゲットするルール。ものの数分で解読するテーブルもあれば、難問に苦戦して当てずっぽうの回答で臨むテーブルも…（笑）。

大トリは、双方がトイレットペーパーの先端をもって引っ張り合う「ソフト綱引き」。破れたトイレットペーパーの長い部分をもっていた方の勝利です。各テーブルの代表者1名が選出され、敢えて力強く引っ張ったり、逆に相手に引っ張らせたり…各人の戦略が光る名勝負が繰り広げられました。

白熱した競技の勝利をおさめたのは赤組！懇親会のラストに、敢闘賞のプレゼントをかけたじゃんけん大会が急遽開催されるなど、最後の最後まで興奮冷めやらぬ時間でした。

「お客さまとの距離が近くなった！」新メンバーが語る会社の印象＆仕事の面白さ

慰労親睦会は社内全体の交流促進を目的としているのに加え、入社したばかりのメンバーの歓迎会を兼ねています。

今年の2月に、品質管理部門に入社したばかりの𠮷岡に時間をもらい、ハーブ健康本舗の印象について聞いてみました。

品質管理　吉岡
2026年2月に入社。品質管理部門に所属し、お客さまの声に耳を傾けながら、商品品質の維持・向上に貢献する。

―　慰労親睦会に初参加でしたが、いかがでしたか？

吉岡
とても楽しかったです！前の職場に在籍していた頃はコロナ禍だったこともあり、あまり会社のイベントを体験したことがなかったため、はじまる前からワクワクしていました。所属している品質管理部門の皆さんとはよく話していますが、慰労会の時間でさまざまな部署の皆さんとお話しできたのが嬉しかったです。

以前は県外で勤めており、ハーブ健康本舗への入社をきっかけに福岡で暮らしはじめました。長い人生、もっとたくさんの人と出会いたいという想いがあり、時々足を運んでいた福岡でハーブ健康本舗に入社を決めたんです。今回の親睦会をきっかけに、今後もたくさんの皆さんと出会って、たくさんお話ができればと思っています。

―　人と出会い、コミュニケーションをとることを大切にしている吉岡さん。福岡で転職活動をする中で、数ある会社の中からハーブ健康本舗を選んだきっかけがあれば、ぜひ教えてください。

吉岡
お客さまにご提供する商品・サービスに信念と情熱をもち、前向きに仕事に向き合っている人たちと一緒にはたらきたいと思ったのが、ハーブ健康本舗に入社を決めた一番の理由です。

食品に関わる仕事をしていた中でハーブ健康本舗に出会い、選考を通じて事務所全体の雰囲気がとても明るい会社だと感じていました。面接で人事や商品開発の皆さまと直接お話する中で、会社や商品に対する想いがひしひしと伝わり、社員が商品に対して愛情をもっている会社はきっとよい会社だ！と感じたのをよく覚えています。

―　実際にはたらきはじめて、入社前の印象に変化はありましたか？

吉岡
品質管理の皆さんは皆さんあたたかい方ばかりで、想像以上にチームの雰囲気がよい会社なんだと実感しています。最初のうちは分からないことが多く、こんな初歩的な質問でも大丈夫かな…と不安に思いつつ質問していたのですが、いつも丁寧に応えていただけるんです。入社後のレクチャーを終えて、現在は上司や先輩の指導を受けながら、品質管理の実務を進めています。

前職の品質管理部門の仕事は、商品に使用している成分の分析業務がメインでした。ハーブ健康本舗では、お客さまからいただいたご要望・お問い合わせを内容ごとに分類・分析し、改善につなげる仕事をしています。いままでは数値と向き合うばかりだった中、お客さまとの距離感がグッと近くなり、お客さまの視点や感性に触れることが新鮮で、仕事の面白さを感じています。

商品に対する嬉しいお声をいただくともちろん嬉しいですし、質問や改善のご要望は商品価値の向上につながるアイデアが多く、ハッとさせられます。これまで数値として見えていた品質管理の業務が、商品を使うお客さまの姿まで想像できるようになった点が、大きな変化のひとつです。

―　お客さまとの距離感のお話、とても興味深いです。同じ品質管理の仕事でも、業界・会社による違いがあるのですね！ハーブ健康本舗に入社して、品質管理としての新たなキャリアを進んでいく上で、今後の目標や目指しているビジョンがあれば教えてください。

吉岡
さまざまな商品をご提供している中で、私は現在、健康食品をご愛用いただいているお客さまからのお問い合わせ対応やお声の管理をしています。1日でも早く仕事に慣れるのはもちろん、品質の“管理”だけでなく“改善”までできるようになることが当面の目標です。

現在、部署内で商品の品質向上を目的に、改善案を検討・提案する取り組みを行っています。上司・先輩方の企画考案・プレゼンの場にいれていただきながら、日々勉強中です。将来的にはもっとお客さまにご満足いただくために何ができるかを常に考え、改善アイデアを具現化していけるよう目指していきます。

人とのつながりを大切に、仕事も交流も全力で！

インタビューに応じてくれた吉岡の言葉からも分かるように、ハーブ健康本舗の社員同士の密なコミュニケーションは、会社の特徴のひとつです。 分からないことを気軽に相談できる環境や、部署を越えたコミュニケーションの機会は、個々の成長とスムーズな事業運営を後押しします。

3月の慰労親睦会は、人とのつながりを大切にする会社の組織文化を体現しており、運動会の種目をイメージした企画を通じて部署や役職を越えて会話が生まれ、全員で笑い合う時間となりました。

仕事に本気で向き合いながら、仲間とともに全力で楽しむ。日々の仕事の原動力になる人とのつながりの大切さを、改めて実感できました。

2026.4.16

著者：住吉
2012年にハーブ健康本舗へ入社、以後10年近く社員として在籍。2022年2月より独立し、現在は外部の立場からハーブ健康本舗を見つめ、ブログを通じて情報発信をしている。