経理担当 ※ブランクありの方・ご経験が浅い方もOK
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化の為。 |
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| 仕事内容 |
ミッションは「各部門の会計情報の管理」「会社全体の現状と実績の数値化」です。 今回は年商100憶を超えて、今後さらなる売上規模拡大を予定している事から、 バックオフィス機能強化の為、経理の経験者を募集します。 【具体的には】 ・経理・会計事務の最終チェックと管理 ・資金収支管理（資金繰表作成） ・月次、年次決算業務 ・税理士とのやり取り ・取締役への会計報告 ※経営に近いポジションで会社の重要数値に関われるので、 スキルの幅を広げてステップアップしたい方向け。 ※部署間の連携が活発な会社です。 コミュニケーションを取りながら働きたい方にぴったり！ ※将来は管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進む事も可能です。 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・経理の実務経験(年数不問) ・Office系ソフト(Word,Excel,PowerPoint)の基本操作 ・長期就業してスキルアップしたい方 ※入社当初は経験とスキルに応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は基本業務(現金出納、仕訳･伝票処理、買掛金･売掛金入力)から 始めて徐々に内容をレベルアップします。 これから勉強したい方も安心してご応募下さい。 【歓迎条件】 ・会計事務所でのご経験をお持ちの方 ・経営管理・財務部門のご経験 (年数不問)をお持ちの方 ・ツール導入や業務の合理化が得意な方 |
| 勤務地 | 本社 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 給与／賞与 | 前職・能力を考慮のうえ、当社規定に基づいて優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(休憩1ｈ有) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土･日)、祝日 ＧＷ、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種（全額会社負担） ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度（半期1回） ■表彰制度（金一封） ■社員交流会（会社負担） ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント（年2回以上） ■社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■私服OK |
