ハーブの毎日

作成日：2023/5/10

会社の行動指針を信じて山道100km走ってみた　本番編

行動理念（クレド）

ハーブ健康本舗の行動指針「クレド 22ヶ条」。

クレドは、ラテン語で「価値観・行動指針」を示す言葉。メンバーは経営ビジョンの実現に向け、クレドに表現された価値観・行動指針に基づき判断・行動することが求められます。

経営ビジョンの実現に欠かせない行動指針…ってことは、仕事以外のことでもこの指針で行動したら、大きな目標や夢が実現するはず！

――そんな軽い気持ちで重いチャレンジに挑戦する『会社の行動指針を信じて○○してみた』シリーズ第3弾。いよいよ「山道100km」のレース本番を迎えます…！

【ルールを守る】私たちは、円滑な組織運営をするため、会社のルールを順守する

会社は、生まれも育ちも違う、様々な経歴、価値観を持つ人の集合体です。そんな違う経歴、価値観を持つ人たちが集まる組織が、ビジョン実現に向けて前に進んでいくには、基本的価値観、判断基準に加えてルールの共有が必要です。だから私たちは円滑な組織運営のため会社のルール（ベーシックルール、コミュニケーションルール、組織のルール、コンプライアンス等）を順守します。
クレド第5条
［ルールを守る］より

今回の球磨川リバイバルトレイル、距離が長い分、必携品がかなり明確に決められています。

山中でのトラブルに対処できるよう、防寒アイテムや怪我したときのキットなどをザック（ランニング用のカバン）に詰め込んで出走するよう義務付けられています。

参加者の命を守り、大会を気持ちよく運用する上で、大会のルールを守ることは大切です。円滑な運営に貢献すべく、参加者は大会の規定に沿った行動をして、山のレースに備えます。

記載の通りに準備をして、スタート前の必携品チェックをなんとかクリア。周囲の友人・知人に必携品の情報を教えてもらったり、一部アイテムを借りたりして、だいぶ助けてもらいました…。

【チームワークを重視】メンバーと「切磋琢磨」し「チームワーク」を重視する

チームメンバーは、理念とビジョンを共有する仲間です。仲間とは、共に競い合い、励まし合ってお互いを高め合う「切磋琢磨」の関係を築き、「チームワーク」を重視して仕事をします。また、チームの目標と、チームにおける自分の役割や責務を、常に意識し、お互いの強みを高め合い、弱みを補完し合って、チームとして相乗的な力を発揮できるチーム体制を構築していきます。
クレド第14条
［チームワークを重視］より

午前11時半、いよいよスタート！天気は快晴で走りやすい気候。

今回のレース、参加した友人がスタートから一緒に走ってくれました。気が遠くなりそうな長い距離の中、常に声をかけてくれる友人がいるだけで、いつも以上に頑張れるから不思議です。

さらに、コースの休憩ポイントごとに、サポーターとして別の友人が先回りして、食事や飲み物を届けてくれました。応援サポートも大変な中で、定期的に声掛けしてくれて、本当に嬉しかったです。

走ること、サポートすること、それぞれやっていることは違えど、チーム一丸となってゴールに向かって進んでいる感覚がありました。ひとりでは挫けそうなことも、チームの力で最後まで走り抜けるのだと、改めて実感。

【常にポジティブ】問題が発生しても、常に「ポジティブ思考」で、積極的に行動する

私たちは、嫌な問題が発生しても「嫌だな」「ついてないな」とネガティブに捉えずに、その問題をポジティブに捉えて喜ぶようにします。問題は人を成長させる為に必然的に表れます。問題が起きた時は「この問題は自分に何を気づかせる為に起きたのか？」「どういうシグナルか？」と考えて、自分の考え方や行動を変えていきます。そうすることで、目の前に新しい世界が広がります。
クレド第16条
［常にポジティブ］より

100kmの道のりは本当に長い…道中はたくさんのトラブルが起こります。

20km過ぎには、登り坂の途中で岩肌に足を取られ転倒。膝を擦りむいた程度で、走れなくなる怪我ではなかったのが幸いでした。

40kmを超えると、脚全体の筋肉の疲労が溜まり、体力・気力も徐々にしんどくなり始めました。無理せずに休憩を挟みつつ、ゆっくりでも出来る限り身体を動かし続けるようにしました。

レース中のトラブルはメンタル面に打撃を与えます。脚が動かなくなるほど重く、痛くなり、辞めてしまった方が楽…。そんな時にいかにポジティブに気持ちを切り替えるか、その重要さも痛感するレースでした。

きっとこのレースを頑張ったら、今度はもっと成長して、長い距離でも余裕で走れるようになれるはず！と、なるべく言葉にして口にしながら前進し続けました。

しかし、世の中は決して甘くありません。

【常にチャレンジ】拡大可能な1勝を作るために、常にチャレンジし続け、現状を打破する

現状に満足し、現状に留まることは、「退化」を意味します。だから、私たちは現状に留まることを断固拒否します。成功させにくい新しいことに日々挑戦し、努力と工夫を重ね、成功させるために前進し続けます。チャレンジする際は、事前にリスクとリターン、必要事項を正しく把握して小予算でテスト！私たちは、評論家ではなく勇気ある実践家、常にチャレンジし続けます。
クレド第9条
［常にチャレンジ］より

60km過ぎて、コースは過酷な山道。正直脚も心身も疲れ果て、進みはするもののスピードはガタ落ち。

時刻は深夜2時過ぎ。関門地点である67kmの休憩所にたどり着いた時には、すでに関門時間を過ぎていました。

関門時間を過ぎた場合、選手はその時点で出走を止められます。残念ながら、私はここでリタイアすることになりました。

クレド実践企画としては失敗になるので、悔しさと申し訳なさとで、気持ちが沈みます。

それ以上に疲れ果ててもいたので、この日はそのまま食事をとりつつ、ゆっくり休みました。

後日、レースを終えて、大会時の写真をみながら、今回の取り組みを振り返る中、もう一度クレドを読んでみよう、と思い立ちました。

その中で目を止めたのが、【常にチャレンジ】です。

私はアスリートではないので、きっとこのままチャレンジ終了としても、誰かに咎められたり怒られたりはしないのだと思います。

しかし、せっかくの経験がこれきりになってしまうよりは、この経験を活かしてさらに自分の可能性を拡げられた方が、人生がより楽しくなるんじゃないかと考えました。

現状に留まらず、成功に向けて常に挑戦し続ける。その先に何があるのか分かりませんが、とりあえずこれで終わりにせず、もう少し頑張ってみることにしました。

【私たちの使命】私たちの使命は、お客様に期待を超える「喜び」と「感動」を提供することです

私たちの使命は、美と健康に役立つ、独創的な商品とサービス（ユーモアと効果をテーマとしたハーブブランド）を創造し、それを求めるお客様に提供することで、期待を超える喜びや感動を感じていただくことです。そして、その結果としてお客様より圧倒的支持を受けることです。私たちはこの使命を、プロ意識を高く持って、妥協せず、明るく楽しく実現していきます。
クレド第1条
［私たちの使命］より

大会にリベンジしようとしても、レース日程はまだ先の話。何か代わりに出来ることはないかと、直近のランニングレースやイベントを探していく中で、面白そうなイベントを見つけました。