【未経験OK】人事担当～採用・育成・評価まで／幅広い業務で裁量大≪キャリアチェンジ歓迎≫
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化の為。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の人事部署で人材採用・人材育成・評価制度運営・採用広報まで 幅広く携わって頂きます。 能力によっては、今まで中途採用しかしていなかった弊社の新卒採用の業務も 一から任せる可能性もございます。 【具体的には】 ・採用企画(求人票・求人広告作成・採用広報) ・採用実務（応募管理・選考・内定） ・人材育成～評価制度運用（スケジュール管理・集計業務） 将来的には人事評価などの制度設計や採用広報・PR等、人事業務における より上流のポジションへも挑戦でき、 経営層の近くでスピード感のあるスキルアップが目指せます。 採用活動を通じたコーポレートブランディングなど、 スケールの大きな仕事を通じて会社の魅力を世界に発信頂きたいと考えております。 新卒採用立上げも視野に最新の採用手法やHRTechも積極導入中。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・採用関連のご経験をお持ちの方 ・Excel,Word,PowerPoint基本スキル 【歓迎】 ・新卒採用のご経験をお持ちの方 ～特にこんな方を求めています！～ ・人材業界で働いていて、企業人事に挑戦したい方。 ・成長している企業の採用企画から全て携わりたい方。 ・一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に挑戦したい方。 ・数字を見ながらPDCAを回せる方 ・成果が数字などではっきり見える仕事にチャレンジしたい方 ・人に対する興味関心が高く、人の喜びを自分の喜びと考えられる方 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 給与／賞与 | 前職・能力を考慮のうえ、当社規定に基づいて優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(休憩1ｈ有) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土･日)、祝日 ＧＷ、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種（全額会社負担） ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度（半期1回） ■表彰制度（金一封） ■社員交流会（会社負担） ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント（年2回以上） ■社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■私服OK |
