【新設】新規事業の業務推進リーダー
| 募集背景 | グループ全体の事業拡大に向けたポジション新設の為。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の新規事業部でバックオフィスチームの責任者として以下の業務をお任せ致します。 ◎ミッションは「事業部全体の推進と業務合理化」です。 ※ご入社後まずは、年商35億円を超える海外事業で、今後さらなる事業規模拡大を予定している事から、バックオフィス機能強化の為、リーダーを募集します。 【具体的には】 ■全体のタスクの整理と可視化、進捗管理 ■各タスクの担当者設定、期日管理・リマインド ■営業事務チームの業務マネジメント（受発注・出荷処理・在庫管理） ■社内外関係者との調整、折衝交渉 ■バックオフィス全体の業務設計見直し、業務フロー改善 ■事業部全体の業務効率アップに向けた仕組みづくり |
| 応募資格 |
【必須】 ■Excel中級スキル（IF/VLOOKUP/ピボットテーブル） ■下記いずれかのご経験（年数不問） ・業務システム移管・統合などの社内横断PJでチームリーダー以上 ・成長企業のバックオフィス部門のリーダー ・外部に出向してバックオフィス業務の実行や業務合理化 ※語学力は不要です（社内外で語学力のサポートあり） 【優遇】 ■越境EC事業のご経験 ■通販・EC企業でのご経験 |
| 勤務地 | 本社 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 給与／賞与 | 前職・能力を考慮のうえ、当社規定に基づいて優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(休憩1ｈ有) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土･日)、祝日 ＧＷ、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種（全額会社負担） ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度（半期1回） ■表彰制度（金一封） ■社員交流会（会社負担） ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント（年2回以上） ■社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■私服OK |
